户外拓展训练与常规培训的不同
发布时间:2016-5-18 阅读次数:1322
与常规针对技能的培训不同，户外拓展训练更多意义上是针对态度的培训。而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，从参训企业普遍的反馈来看，户外拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。户外拓展培训这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
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